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  • Publicación
    Plan de Mejora de los Procedimientos de limpieza de la Empresa “ALGAGICORP” Requisito previo para la obtención del título de Tecnólogo en Administración de Empresa
    (Instituto Superior Universitario de Formación, 2022) Rojas Castro, Lisbeth Annie
    Conocer y detectar los riesgos asociados a nuestra actividad laboral es el primer paso para evitar accidentes y enfermedades profesionales. Este proyecto está enfocado en crear un manual de prevención contra riesgos laborales en la empresa ALGICORP, con la finalidad de mejorar la seguridad y salud en el trabajo y manejo de desechos sólidos y líquidos, realizando un análisis de la situación actual en la que se encuentran la empresa mediante fichas de evaluación. Con esto se beneficiará directamente a los empleados de la empresa, que, al saber utilizar los equipos de protección, gozarán de buena salud y no se expondrán a contagios, infecciones, intoxicaciones, etc. Una de las razones para la implementación de este manual en la empresa ALGICORP, es que la guía de prevención en Seguridad Laboral valla de acuerdo a la normatividad vigente emitida por la dirección de seguridad y riesgos laborales del IESS. La mayoría de los riesgos asociados a estos puestos pueden evitarse mediante un adecuado diseño del puesto, una correcta organización del trabajo y la información y formación del personal.
  • Publicación
    Diseño de la estructura Organizacional de la picantería Tibiri -Tabara, en la ciudad de Milagro
    (Instituto Superior Universitario de Formación, 2023) Blandin Viscarra, Josué Rafael
    El presente documento se llevó a cabo en la ciudad de Milagro, dentro de la picantería Tibiri – Tabara, dicho establecimiento surge como un proyecto familiar que trasciende con el tiempo al punto de convertirse en un lugar de renombre en dicha ciudad. Dentro de las falencias evidenciadas se muestra la ausencia de una estructura organizacional, lo cual decanta en actividades repetidas, funciones dispersas encomendadas al personal de manera aleatoria. Por tal motivo, se plantea el objetivo de diseñar un organigrama funcional que delimite las actividades y responsabilidades que debe ejecutar el personal dependiendo del área a la que pertenecen. El estudio se justifica en la necesidad de crear una estructura organizacional en un establecimiento que no posee ningún instrumento que controle las funciones y designa las mismas al personal. La metodología hace uso de un enfoque mixto, con un tipo de investigación descriptiva y explicativa que destaque la situación actual de la empresa y destaque las características más esenciales del estudio. Es así como, se puede concluir que, el organigrama contempla destacar las funciones necesarias que debe cumplir el personal y la estructura que debe seguir para la toma de decisiones y delegación de funciones.
  • Publicación
    Reestructuración de la empresa Decord JS dedicada a la organización de eventos en la ciudad de Guayaquil
    (Instituto Superior Universitario de Formación, 2022) Zambrano Valero, Noemi Solange
    El presente trabajo investigativo tiene como finalidad darnos a conocer la importancia e implementación de una reestructuración administrativa y organizacional empleada en la empresa DECORD JS. Dedicada a la decoración de eventos sociales en la cuidad de Guayaquil, sector Guasmo norte cooperativa Centro Cívico. Dentro del desarrollo del primer capítulo se exponen los acontecimientos que han marcado grandes momentos en los procesos de reestructuración administrativa. Un estudio de estructuras organizacionales, estrategias para el mejoramiento de la empresa, la cuestión de preguntarnos el Por Qué debemos mejorar. Dentro del segundo capítulo se detallará la metodología empleada durante todo el proceso investigativo, el enfoque en el que se ha trabajado, el tipo de investigación que se empleó y por último los métodos empíricos utilizados, tales como, método de observación, entrevista y encuesta. Dentro del tercer capítulo se desarrolla la propuesta planteada para darle solución al problema.
  • Publicación
    Diseño de estructura organizacional para la empresa Eventos Innolvidables Annrosse en la ciudad de Guayaquil
    (Instituto Superior Universitario de Formación, 2022) Yépez Villalva, María del Carmen
    El proyecto de titulación tiene como objetivo el diseño de una estructura organizacional para la empresa Eventos Inolvidables Annrosse en la ciudad de Guayaquil. Se fundamenta por un marco histórico donde se da a conocer el origen del tema de investigación, un marco teórico conformado por teorías para el desarrollo de una propuesta, un marco conceptual para conocer aquellas definiciones que deben ser claras y un marco jurídico con leyes que dan sustento a la investigación. El diseño de la investigación está conformado por el tipo de investigación descriptiva-explicativa, los diferentes métodos de investigación, la encuesta y la entrevista, la población y la muestra como también el análisis y tabulación de datos que ayudarán con el desarrollo de la propuesta que busca dar solución a la problemática planteada, conformado por un manual de funciones y procesos que esclarezcan las responsabilidades del personal como un organigrama funcional que establezca la cadena de mando.
  • Publicación
    Elaboración de un plan de compras para la empresa CONSTRUCCIONES MONTOYA Y ASOCIADOS ubicada en la vía Samborondón
    (Instituto Superior Universitario de Formación, 2022) Vélez Cartagena, Silvia Elizabeth
    Una vez que se definió el proyecto, se empezó a desarrollar la tesina, donde se expuso el problema de la constructora, en lo que se entiende que el dueño de la empresa no tiene conocimientos de los beneficios obtenidos si se implementa un Plan de Compras Anual. Mediante este proyecto de un PDCA para la Constructora Montoya y Asociados, el cual le permite evitar pérdidas en las compras de material y obtener ganancias al momento de implementar dicho plan, en este proyecto se plantearon todos los parámetros necesarios que se debe presentar al momento realizar un Plan de Compras Anual. Con el objetivo de que la constructora pueda ejercer dicho plan y así poder trabajar de manera productiva en el área de compras y capacitar al personal del área de compras para este nuevo proyecto.