Publicación: Plan de mejora del clima laboral de la empresa RM S.A. ubicado en la ciudad de Guayaquil
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Fecha
2022
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Editor
Instituto Superior Universitario de Formación
Resumen
Se han realizado muchos intentos por parte de los administrativos de la empresa RM S.A. para clasificar varios tipos de entornos de trabajo en diferentes tipos, pero nunca ha habido una clasificación que haya sido ampliamente aceptada por todos los entusiastas coidearios del talento humano de la organización. Esto, ha sido declarado como problema de investigación. En el estudio se aplicó el enfoque mixto, empezando por la encuesta a 293 empleados, con un test cuantitativo que fue desarrollado y validado por de Holland, luego, para entender los resultados y hacer una mejor interpretación, se realizó una entrevista, por ende, un proceso cualitativo de análisis de resultados de este segundo instrumento. Los resultados fueron qué, el 40% respondieron de forma negativo ante el clima laboral de la empresa RM S.A. como el adecuado y 34% consideró que si era bueno, con una indiferencia de 18%, esto implica la validación del problema investigado y que las áreas a tratar en la propuesta son comunicación, liderazgo y motivación, y se concluyó que es importante en destacar que depende de un juicio de valor que puede variar mucho de una persona a otra. Además de estos dos factores, es interesante señalar algunos otros para comprender plenamente cuál es la definición de clima organizacional.
Descripción
TEXTO COMPLETO
Palabras clave
Plan de mejora, Clima laboral, Capacitaciones
Citación
Ávila Lojano, Roxana Evelyn (2022). Plan de mejora del clima laboral de la empresa RM S.A. ubicado en la ciudad de Guayaquil. Unidad Administrativa. UF. Guayaquil. 105 p.