Publicación:
La fluctuación laboral del personal docente. Una mirada desde el comportamiento humano

dc.contributor.authorPuebla González, Yaquelin
dc.contributor.authorAlmuiñas, José Luis
dc.contributor.authorCatá Guilarte, Euclides
dc.date.accessioned2024-08-28T16:42:29Z
dc.date.available2024-08-28T16:42:29Z
dc.date.issued2017-08-31
dc.descriptionA TEXTO COMPLETO
dc.description.abstractLa Educación Superior enfrenta el problema de conseguir personal y conservarlo. Para ello, requiere diseñar y aplicar mecanismos que le permita conocer e influir en el comportamiento del docente y desarrollar objetivos institucionales que garanticen la calidad del claustro de manera sostenida. En el presente trabajo se analizan los principales fundamentos teóricos de docente ante el reto de conseguir y conservar dicho personal. En este sentido, se resalta el valor metodológico que tiene este en este análisis la fluctuación laboral a partir de la teoría del comportamiento humano en el personal.
dc.identifier.citationPuebla, et. al. La fluctuación laboral del personal docente. Una mirada desde el comportamiento humano. (2017). Revista De Investigación, Formación Y Desarrollo: Generando Productividad Institucional, 5(2), 9. https://doi.org/10.34070/rif.v5i2.71
dc.identifier.issn1390-9681
dc.identifier.urihttps://dspace.formacion.edu.ec/handle/123456789/846
dc.language.isoes
dc.publisherInstituto Superior Tecnológico de Formación Profesional, Administrativa y Comercial
dc.relation.ispartofseriesagosto 2017
dc.subjectComportamiento humano
dc.subjectPersonal docente
dc.subjectFluctuación laboral
dc.titleLa fluctuación laboral del personal docente. Una mirada desde el comportamiento humano
dc.typeArticle
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